Nuestra directora de Talento Humano, Daniela Ortiz, participó en el foro «El sello del liderazgo femenino en el mundo empresarial», como parte del evento Mujeres Líderes 360°. Durante su intervención, destacó los valiosos aportes tanto del liderazgo masculino como del femenino en la estrategia organizacional y compartió recomendaciones clave para superar los obstáculos en el ámbito empresarial.

Enfatizó la importancia de la preparación constante, la creación de redes de apoyo sólidas y el cuestionamiento de los paradigmas organizacionales establecidos como herramientas fundamentales para el avance de las mujeres en el mundo empresarial. Estas acciones, señaló, son esenciales para fomentar la equidad de género y promover una cultura empresarial más inclusiva y diversa.

Reconocemos la importancia de promover la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos, y nos comprometemos a seguir apoyando iniciativas que promuevan estos valores fundamentales. Nos entusiasma participar en este tipo de espacios que invitan a la reflexión e intercambio de buenas prácticas, que contribuyen a la valorización del aporte femenino al desarrollo de la sociedad.