Con el propósito de fortalecer las capacidades de liderazgo dentro de la organización, 265 colaboradores de Ecuador, Panamá y Nicaragua participaron en un programa de desarrollo enfocado en nuevas habilidades para inspirar equipos, afrontar desafíos y contribuir al crecimiento de la cultura organizacional. A través de este proceso formativo, los participantes potenciaron sus competencias para generar un impacto positivo en sus equipos y en el cumplimiento de los objetivos del negocio.